苹果承认违反中国劳动法什么情况?苹果怎么违反劳动法?

互联网 2019-09-09

  北京时间9月9日消息,苹果公司及其代工商富士康证实,他们在郑州工厂生产最新款iPhone时使用了太多临时工,违反了中国《劳动法》规定。

苹果承认违反中国劳动法

  就在苹果即将在周三发布新一代iPhone前,劳工权益保护组织中国劳工观察(China Labor Watch)发布报告,对苹果和富士康提出了这一指控。这家非营利组织调查了中国工厂的工作条件,并表示它曾在过去发现过苹果合作伙伴的其他违反劳动权益的行为。

  中国劳工观察在最新报告中称,其卧底调查员在富士康郑州工厂工作,其中一位已在这里工作了四年。他们的一项主要发现是:临时工,也就是所谓的派遣工,在8月份占据了郑州工厂员工的大约50%。按照中国《劳动法》的规定,临时工最多占工厂员工的10%。

  

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